Verwaarlozing in organisaties

Verwaarlozing in organisaties

Collega’s die ja zeggen en nee doen, teveel flauwe grapjes tijdens vergaderingen, gebrekkige aandacht door de leiding of te hoge werkdruk. De kenmerken van een verwaarloosde organisatie zijn niet mals. Maar hoe komen we achter de oorzaak van verwaarlozing? En...